南京市嘉隆电气科技股份有限公司

校园招聘信息

南京市嘉隆电气科技股份有限公司成立于2011年，公司位于江宁经济技术开发区金鑫东路5号。主营业务分为六大板块：输变配电设备智能制造、电网智能监控、智能运维服务、综合能源服务、电力设备检测及信息通讯支撑业务。公司现有2万余平米厂房，在建二期厂房3万余平方米，将于2021年上半年投入生产。

在“努力拼博、追求卓越”的企业精神指引下，经历10年发展，公司员工达到300余人，中高级专业技术职称占比达到25%人以上。2019年公司产值达到8亿元，连续三年实现产值复合增长率30%以上，目前正在推进上市工作。

嘉隆电气高度重视自主知识产权的研究开发，公司近3年获得30余项自主知识产权专利，具备售配电、电力工程设计、电力施工安装、电力设备检测、输变配电运维等专业资质，取得质量、环境、职业健康安全、两化融合管理体系认证，被评为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、 “江苏省科技型中小企业”、 “高新技术企业”。2019年在江宁区纳税百强企业中排名前70名，荣获“三年产值倍增企业”称号。

公司秉承“诚信、敬业、创新、奉献”的价值理念，致力于成为业界最受尊重的一流智能电网设备制造和技术服务商，用高质量的产品、最优秀的服务奉献于客户。公司将持续立足科研创新，在综合能源发展、5G网络通信方面将加大投入、加速推进，为国家综合能源、智能电网发展做出重要贡献。

为满足公司发展对人才需求、助力公司飞速发展，公司人才引进重点转向高校资源，从高校选拔培养新生力量，充实人才队伍。针对高校性质及学生学业进程，公司对校园招聘项目分别设置了精英计划、精工计划、实习计划三个方向，各计划方向具体如下：

1、  精英计划：

Ø  招聘对象：985、211 、“双一流”等重点高校本科以上毕业生，电气工程及其自动化、电气工程，机械工程、通信工程、计算机等专业方向

Ø  培养计划：根据精英计划培养方案，由公司高管团队亲自指导带教，通过项目参与实践，三年内达到团队主管或公司核心岗位等综合型管理人才。

Ø  岗位需求：

2、  精工计划

Ø  招聘对象：985、211、“双一流”等重点高校本科以上毕业生，电气工程及其自动化、电气工程，机械工程、通信工程、工业工程、计算机、管理类等专业

Ø  培养计划：根据精工计划培养方案，公司通过岗位轮岗学习实践及专项技能的定向培养，三年达到本专业中级以上专业水平，六年达到复合型专业人才

Ø  岗位需求：

3、  实习计划

Ø  招聘对象：大学院校非毕业班在读学生 ，专业不限

Ø  培养计划：公司将根据学业专业方向不同，开放暑期实习岗位，通过岗位实习帮助学生提前了解企业工作状态、加深对专业知识的理解及掌握、提升专业技术的动手能力

Ø  岗位需求

u  我们的薪酬福利

1、薪资待遇：薪资待遇根据不同岗位面议确定。试用期3-6个月，表现优秀者可以提前转正。

2、奖励激励：

Ø  定期晋升及加薪机制

Ø  年度评优，优秀员工享受各类奖励奖金（年终奖、绩效奖、杰出贡献奖、五年贡献奖等）

3、后勤保障：工作餐补贴、全勤奖、班车接送、高标准宿舍。

4、福利机制：

Ø  按国家规定缴纳五险一金、额外缴纳补充意外险

Ø  高温补贴、全勤补贴、证书补贴、通讯补贴等补贴机制

Ø  定期组织文化活动、员工旅游、员工体检

Ø  春节、中秋、端午、三八妇女节等节日福利

Ø  员工生日、住院、丧葬慰问等慰问金

5、职业发展：根据项目方和不同，提供专业的职业规划、完善及配套健全的培训体系，为员工提供多方位发展提升竞争力

u  公司地址：南京市开发区金鑫东路5号 

u  联系方式：025-52160031

ü  邮    箱：zhuyue@njjialong.cn、    zhouqin@njjialong.cn

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